818 sayılı Kanun m. 51
Bu hükme atıf yapan kararlar. Kanun Mevzuat Bilgi Sistemi'nde yayımlanmıyor (mülga; kanun yürürlükten kalktı).
2 karar, yeniden eskiye
- Yargıtay · Hukuk Genel Kurulu19.06.2015
Farklı işyerlerinde gelişen meslek hastalığında işverenlerin sorumluluğu
Sosyal Güvenlik Kurumu, farklı dönemlerde iki kot yıkama işyerinde çalışan sigortalının silikozis nedeniyle sürekli iş göremezliğe uğraması üzerine yaptığı yardımları işverenlerden müştereken ve müteselsilen istemiş; direnme kararı bu talebi kısmen kabul etmiştir. Hukuk Genel Kurulu, ayrı zaman ve çalışma ortamlarında hastalığa katkı sunan işverenlerin kusurlarının ayrı belirlenmesi ve her birinin yalnız kendi kusurundan sorumlu tutulması gerektiğini kabul ederek direnme kararını bozmuştur.
Yargıtay HGK, E. 2013/2281, K. 2015/1727, T. 19.06.2015Özel Hukuk ve Medeni Usul - Yargıtay · Hukuk Genel Kurulu09.10.2013
Alt işverene dava açılması asıl işveren yönünden zamanaşımını kesmez
Hukuk Genel Kurulu, işçinin alt işverene karşı açtığı davanın asıl işveren yönünden zamanaşımını kesmediğini kabul etmiştir. Alt işverenin sorumluluğu iş sözleşmesine, asıl işverenin sorumluluğu kanuna dayandığından aralarındaki ilişki eski Borçlar Kanunu anlamında eksik teselsüldür; bu nedenle fazla çalışma ve genel tatil alacakları için beş yıllık zamanaşımı ayrıca değerlendirilerek karar verilmelidir.
Yargıtay HGK, E. 2013/1559, K. 2013/1461, T. 09.10.2013Özel Hukuk ve Medeni Usul