818 sayılı Kanun m. 50
Bu hükme atıf yapan kararlar. Kanun Mevzuat Bilgi Sistemi'nde yayımlanmıyor (mülga; kanun yürürlükten kalktı).
2 karar, yeniden eskiye
- Yargıtay · Hukuk Genel Kurulu19.06.2015
Farklı işyerlerinde gelişen meslek hastalığında işverenlerin sorumluluğu
Sosyal Güvenlik Kurumu, farklı dönemlerde iki kot yıkama işyerinde çalışan sigortalının silikozis nedeniyle sürekli iş göremezliğe uğraması üzerine yaptığı yardımları işverenlerden müştereken ve müteselsilen istemiş; direnme kararı bu talebi kısmen kabul etmiştir. Hukuk Genel Kurulu, ayrı zaman ve çalışma ortamlarında hastalığa katkı sunan işverenlerin kusurlarının ayrı belirlenmesi ve her birinin yalnız kendi kusurundan sorumlu tutulması gerektiğini kabul ederek direnme kararını bozmuştur.
Yargıtay HGK, E. 2013/2281, K. 2015/1727, T. 19.06.2015Özel Hukuk ve Medeni Usul - Yargıtay · Hukuk Genel Kurulu24.03.2010
Evlilik dışı ilişkiye katılan kişinin manevi tazminat sorumluluğu
Davacı, davalının evli olduğunu bildiği eşiyle ilişki yaşamasının kişilik haklarına saldırı oluşturduğunu ileri sürerek manevi tazminat istemiş; yerel mahkeme zarardan yalnız eşin sorumlu olabileceği gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Hukuk Genel Kurulu, davalının evlilik birliğini bilerek ilişkiye katılmasının haksız fiil oluşturduğunu ve eşle birlikte zarardan müteselsilen sorumlu tutulabileceğini, eşin ölmesinin davalının sorumluluğunu ortadan kaldırmayacağını kabul etmiştir. Direnme kararı bozularak zararın kapsamının belirlenmesi ve sonucuna göre karar verilmesi gerektiğine hükmedilmiştir.
Yargıtay HGK, E. 2010/129, K. 2010/173, T. 24.03.2010Özel Hukuk ve Medeni Usul