7036 sayılı Kanun geçici m. 1
Bu hükme atıf yapan kararlar. Madde metni için Mevzuat Bilgi Sistemi; olay tarihindeki sürümüyle okuyun.
2 karar, yeniden eskiye
- Yargıtay · 9. Hukuk Dairesi22.01.2026
Arabuluculuk anlaşma belgesinin iptali istenen işe iade davasında kesinlik
Davacı, 24.04.2024 tarihli ihtiyari arabuluculuk anlaşma belgesinin iptali ile feshin geçersizliğinin tespitine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi anlaşma belgesinin geçerliliğini ön sorun olarak inceleyip davayı kabul etmiş, Bölge Adliye Mahkemesi davalının istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. Yargıtay, 7036 sayılı Kanun'un 8/1-(a) ve geçici 1/4 hükümleri uyarınca 25.10.2017 tarihinden sonra verilen işe iade kararlarında bölge adliye mahkemesi kararlarının kesin olduğunu, anlaşma belgesinin geçerliliğinin ön sorun olduğunu ve kesinliğin ön soruna göre belirlenemeyeceğini belirtmiştir. Davalının temyiz dilekçesi reddedilmiştir.
Yargıtay 9. HD, E. 2026/241, K. 2026/650, T. 22.01.2026Özel Hukuk ve Medeni Usul - Yargıtay · Hukuk Genel Kurulu27.10.2022
Direnme kararına karşı iki haftalık süre geçtikten sonra yapılan temyizin süreden reddi
Davacı işçi fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ile yıllık izin ücreti alacaklarını istemiş; iş mahkemesi davayı kısmen kabul etmiş, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin bozma kararına karşı direnmiş ve direnme kararı davalı vekilince temyiz edilmiştir. Hukuk Genel Kurulu, temyizin süresinde olup olmadığını ön sorun olarak ele almış; 7036 sayılı Kanun'un geçici 1. ve 7. maddeleri ile 6100 sayılı Kanun'un 361. maddesi uyarınca temyiz süresinin tebliğden itibaren iki hafta olduğunu belirtmiştir. Direnme kararının davalı vekiline 29.07.2020 tarihinde tebliğ edildiğini, sürenin 12.08.2020 tarihinde dolmasına karşın temyizin 13.08.2020 tarihinde yapıldığını saptayarak temyiz istemini süreden reddetmiştir.
Yargıtay HGK, E. 2021/210, K. 2022/1388, T. 27.10.2022Özel Hukuk ve Medeni Usul