6102 sayılı Kanun m. 4

İş sözleşmesi sonrası rekabet yasağında görevli mahkeme

İşveren, işten ayrılan işçinin rekabet yasağı taahhüdünü ihlal ettiği iddiasıyla cezai şart istemiştir. Hukuk Genel Kurulu, taahhüdün iş sözleşmesi sona erdikten sonraki döneme ilişkin olduğunu ve uyuşmazlığın Borçlar Kanunu'ndaki rekabet yasağı hükümlerine dayandığını değerlendirmiştir. Bu tür uyuşmazlığın Türk Ticaret Kanunu uyarınca mutlak ticari dava olduğu ve ticaret mahkemesinde görülmesi gerektiği sonucuyla asliye ticaret mahkemesinin görevli olduğunu kabul eden direnme kararını onamıştır. Azınlık görüş, uyuşmazlığın iş mahkemesinde görülmesi gerektiğini savunmuştur.