5953 sayılı Kanun
Bu kanuna atıf yapan kararlar, madde madde. Metin için Mevzuat Bilgi Sistemi; maddeyi olay tarihindeki sürümüyle okuyun.
Maddeler
4 karar, yeniden eskiye
- Yargıtay · 9. Hukuk Dairesi25.02.2020
Gazetecinin yıllık izin ücreti ve Basın İş Kanunu alacakları
Daire, gazetecinin fazla çalışma ile ulusal bayram ve genel tatil alacaklarına eklenen yüzde 5 tutarların dayanağının Anayasa Mahkemesince iptal edilmesi nedeniyle bu kısımlar yönünden ret kararı verilmesi gerektiğini belirtti; iptal kararı derdest davaya uygulanır ve bu nedenle davalı lehine vekâlet ücreti verilmemelidir. Çalışırken izin istediğini ve kendisine kullandırılmadığını kanıtlamayan gazetecinin fesihte hesaplanan kullanılmayan izin ücreti iki kat değil, son ücret üzerinden tek kat olmalıdır. Ayrıca ilk derece mahkemesi davalının 2.100 Türk lirası bakiye kredi borcuna ilişkin takas-mahsup savunmasını değerlendirmeli, faiz alacağının asıl alacaktan ayrı istenebileceğini gözetmeli ve taraf başlığındaki yanlışlığı düzeltmelidir. Karar bu nedenlerle bozuldu; karşı oy, gazeteciden izin talebi aranamayacağını ve kullandırılmayan izin ücretinin 5953 sayılı Kanun’un 29. maddesi gereği iki kat hesaplanması gerektiğini savundu.
Yargıtay 9. HD, E. 2016/14462, K. 2020/2965, T. 25.02.2020Özel Hukuk ve Medeni Usul - Yargıtay · 7. Hukuk Dairesi10.03.2016
Gazetecinin yıllık izin alacağı ve fazla çalışma ücreti
Gazeteci davacı, iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile çeşitli işçilik alacaklarını istemiş, mahkeme bazı talepleri kabul etmiştir. Daire, ücretin emsal araştırması ve tanıklarla kanıtlanmaması nedeniyle daha düşük ücret üzerinden hesap yapılmasını; işten ayrıldıktan sonra istenen kullanılmamış izin ücretinin iki katına çıkarılamayacağını ve kıdem tazminatı faizinin temerrüt veya dava tarihinden başlatılması gerektiğini belirterek hükmü bozmuştur.
Yargıtay 7. HD, E. 2015/5218, K. 2016/6009, T. 10.03.2016Özel Hukuk ve Medeni Usul - Yargıtay · 22. Hukuk Dairesi07.04.2015
Basın çalışanının yüzde beş fazla alacağı ve yıllık izin ücreti
Gazeteci işçi, ücret ve diğer işçilik alacaklarını istemiş; mahkeme davayı kısmen kabul etmiş, taraflar hükmü temyiz etmiştir. Daire, günlük yüzde beş fazla ödeme tutarından yapılan yüzde 95 indirimi aşırı bulmuş ve makul indirimin yüzde 75’ten az olmaması gerektiğini belirtmiştir. Ayrıca yıllık izin ücretinin 5953 sayılı Kanun uyarınca iki kat olarak hüküm altına alınması gerektiğinden kararı bozmuştur.
Yargıtay 22. HD, E. 2014/5324, K. 2015/12781, T. 07.04.2015Özel Hukuk ve Medeni Usul - Yargıtay · 9. Hukuk Dairesi19.01.2015
Gazetecinin yıllık izin ücretinin iki kat hesaplanması
Gazeteci, kıdem ve yıllık izin ücreti dâhil işçilik alacakları istemiş; mahkeme izin talebini kısmen kabul ederek bakiye tutarı düşük hesaplamış ve fazla hakları saklı tutmamıştır. Yargıtay, kullanılmayan 18 günlük iznin hak edildiği yıldaki ücretin iki katı üzerinden hesaplanması ve ödenen tutarın mahsubuyla bakiye 2.317,87 TL bulunması gerektiğini belirterek hükmü bozmuştur.
Yargıtay 9. HD, E. 2013/8162, K. 2015/884, T. 19.01.2015Özel Hukuk ve Medeni Usul