Yargıtay · Hukuk Genel Kurulu04.02.2009Fazla çalışmada iş müfettişi raporuna ek tutanakların incelenmesi
Hukuk Genel Kurulu, iş müfettişi raporunun tek başına İş Kanunundaki aksi kanıtlanana kadar geçerli tutanak sayılmayacağını; raporun dayanağı olan, belgeye veya imzalı beyanlara dayalı tutanaklarla birlikte değerlendirilmesi gerektiğini belirtti. Dosyada yalnız raporun sonuç/değerlendirme bölümü bulunduğundan, rapor ve ekleri celbedilip fazla çalışma süresi ile olası indirim yeniden incelenmeliydi; direnme kararı bozuldu.
Yargıtay HGK, E. 2009/2, K. 2009/48, T. 04.02.2009Özel Hukuk ve Medeni Usul