4857 sayılı Kanun m. 34

Fazla çalışma alacağında temerrüt faizi ve kısa kararla gerekçeli karar uyumu

İşçi, fazla çalışma ve genel tatil alacakları için dava öncesi işverene başvurmuş; mahkeme kabul edilen alacaklara dava ve ıslah tarihlerinden faiz yürütmüştür. Daire, fazla çalışma ücretinin ücret niteliğinde olduğunu ve işveren başvurunun tebliğiyle temerrüde düştüğünden talep doğrultusunda faiz işletilmesi gerektiğini belirtmiştir. Hukuk Genel Kurulu, direnme kararının kısa ve gerekçeli bölümlerinde faiz başlangıcına ilişkin çelişki bulunduğu için esasa girmeden direnme hükmünü bozmuştur.