1475 sayılı Kanun m. 61
Bu hükme atıf yapan kararlar. Madde metni için Mevzuat Bilgi Sistemi; olay tarihindeki sürümüyle okuyun.
2 karar, yeniden eskiye
- Yargıtay · Hukuk Genel Kurulu14.06.2006
24 saatlik vardiyada fazla çalışma hesabı
Ayda on gün, günde 24 saat güvenlik görevlisi olarak çalışan işçinin çalışma süresinde, 11 saati aşan günlük çalışma fazla çalışma sayılmalı ve haftalık çalışma sınırı ayrıca gözetilmelidir. Fazla çalışma alacağı denetime elverişli ek bilirkişi raporuyla hesaplanmalı; çalışma koşulları vardiya primi şartlarını karşılamadığından bu talep kabul edilmemelidir. Direnme kararı bozulmuştur.
Yargıtay HGK, E. 2006/374, K. 2006/382, T. 14.06.2006Özel Hukuk ve Medeni Usul - Yargıtay · Hukuk Genel Kurulu05.04.2006
24 saatlik vardiyada fazla çalışma ve aleyhe bozma yasağı
Radyolink istasyonunda ayda on gün, 24 saatlik vardiyalarla çalışan güvenlik görevlisi için uyku ve zorunlu ihtiyaç süreleri düşülerek günlük 14 saat çalışma kabul edilmeli ve fazla çalışma buna göre hesaplanmalıdır. Ancak bu hesap davalı işverenin temyiziyle davacının durumunu ağırlaştıramaz; direnme kararı, aleyhe bozma yasağı gözetilerek bozulmuştur.
Yargıtay HGK, E. 2006/107, K. 2006/144, T. 05.04.2006Özel Hukuk ve Medeni Usul