---
name: durusma-ve-sure-takibi
description: "Duruşma, keşif ve yasal süreleri yargı koluna göre farklı sayım, tatil ve adli tatil kurallarıyla hesaplar, takvime işler ve .ics ile büro takvimine taşır; her hesabı kanun metnine bağlar. Şu isteklerde kullan: Cevap süresi ne zaman doluyor?; İstinaf süresini hesapla; Duruşmayı takvime ekle; Süreleri listele; Adli tatil süreyi uzatır mı?; E-tebligat ne zaman yapılmış sayılır?."
---

# Duruşma ve yasal süre takibi

Duruşma, keşif ve yasal süreleri yargı koluna göre farklı sayım, tatil ve adli tatil kurallarıyla hesaplar, takvime işler ve .ics ile büro takvimine taşır; her hesabı kanun metnine bağlar.

## Ne zaman kullanılır

- Cevap süresi ne zaman doluyor?
- İstinaf süresini hesapla
- Duruşmayı takvime ekle
- Süreleri listele
- Adli tatil süreyi uzatır mı?
- E-tebligat ne zaman yapılmış sayılır?

## Gerekli girdiler

Eksik olanı kullanıcıdan isteyin; belgede olan bilgiyi yeniden sormayın, eksik bilgiyi uydurmayın.

- Süreyi başlatan olay ve belgesi: tebligat parçası, e-tebligat kaydı, tefhim tutanağı veya UYAP kaydı.
- Yargı kolu ve merci: hukuk, ceza veya idari yargı; ilk derece, istinaf veya temyiz.
- Süre türü ve kaynağı: kanun maddesi ya da mahkemenin verdiği kesin süre.

## Adımlar

1. **Başlangıç olayını belgeleyin.** Süreyi başlatan olay (tebliğ, tefhim, öğrenme) ve tarihi belgeden alınır. Elektronik tebligat, muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılır (Tebligat Kanunu m. 7/a); bu tarihi UYAP veya PTT kaydından alın. Tebligat parçası veya kayıt olmayan tarih yazılmaz.
2. **Süre hükmünü resmî metinden getirin.** İlgili kanun maddesini (HMK, CMK, İYUK veya özel kanun) yürürlükteki sürümüyle alın; sürenin gün, hafta veya ay olarak nasıl sayıldığını madde metniyle yazın. Kanunda süre yoksa mahkemenin verdiği kesin süreyi tutanaktan alın.
3. **Yargı koluna göre sayım kuralını uygulayın.** Hukuk yargısında gün olarak belirlenen sürede tebliğ veya tefhim günü sayılmaz, süre son günün tatil saatinde biter; hafta, ay veya yıl sürelerinde başladığı güne karşılık gelen günde biter, karşılık gün yoksa ayın son günü (HMK m. 92). Ceza yargısında gün süreleri tebligatın ertesi günü işler, hafta ve ay süreleri karşılık gelen günün mesai saati bitiminde sona erer (CMK m. 39). İdari yargıda süre tebliğ, yayın veya ilanı izleyen günden başlar (İYUK m. 8/1).
4. **Tatil ve adli tatili kontrol edin.** Üç yargı kolunda da resmî tatil günleri süreye dâhildir; son gün tatile rastlarsa süre izleyen ilk iş günü sonunda biter (HMK m. 93, CMK m. 39/4, İYUK m. 8/2). Adli tatil 20 Temmuz ile 31 Ağustos arasıdır (HMK m. 102, CMK m. 331/1, İYUK m. 61). Adli tatile rastlayan sürelerin uzaması yargı koluna göre farklıdır: hukukta adli tatile tabi işlerde tatilin bittiği günden itibaren bir hafta (HMK m. 104), cezada tatilin bittiği günden itibaren üç gün (CMK m. 331/4), idari yargıda ara vermenin sona erdiği günü izleyen tarihten itibaren yedi gün (İYUK m. 8/3). Adli tatile tabi olmayan işleri (HMK m. 103) ve ara vermeden yararlanamayan tek mahkemeli yerleri (İYUK m. 61/1) ayrıca kontrol edin.
5. **Son günü hesaplayın ve ikinci yöntemle doğrulayın.** Son günü hesaplayın; sonucu takvim üzerinde gün sayarak ikinci kez kontrol edin. Hesap satırında başlangıç olayı, dayanak madde, sayım kuralı, tatil etkisi ve son gün ayrı ayrı görünsün; kesin süre kaçırılınca hakkın düşeceği durumlarda son günü değil bir gün öncesini hedef olarak işaretleyin.
6. **Takvime işleyin.** Legaluga Duruşma ve Süre Takvimi'ne etkinliği, son günü ve dayanak maddeyi girin; .ics dışa aktarıp büro takvimine ekleyin. Etkinlikler tarayıcıda saklanır, düzenli yedek alın.
7. **Nöbetçi noter gerekiyorsa doğrulayın.** Takvim sayfasındaki nöbetçi noter bölümü yaklaşık liste verir; tarih, adres ve çalışma durumunu TNB sayfasından teyit edin.

## Kurallar

- Kaynak yoksa iddia yoktur: her hukuki cümle bir karar, mevzuat maddesi veya resmî kaynağa bağlanır; yalnız model belleğine dayanan iddia sonuca yazılmaz.
- Karar numarası, daire ve tarih uydurulmaz; araçla getirilemeyen karar metne girmez.
- Mevzuat maddesi olay tarihinde yürürlükte olan sürümüyle okunur; sonraki değişiklikler ayrıca belirtilir.
- Alıntı ile yorum ayrı tutulur: karar metni tırnak içinde, değerlendirme ayrı paragrafta yazılır.
- Kararda kimin konuştuğu ayrılır: taraf iddiası, bozulan yerel mahkeme gerekçesi, yüksek mahkemenin kabulü ve karşı oy aynı ağırlıkta aktarılmaz.
- Sonuç avukat denetimine sunulur; skill hukuki hizmet vermez, çalışma düzeni kurar.
- Takvim aracı süre hesaplamaz; hesap kanun metnine dayanır ve iki yöntemle doğrulanır.
- Yargı kolları arasında sayım ve adli tatil kuralları farklıdır; bir kolun kuralı ötekine taşınmaz.

## Kapsam dışı

- Skill hak düşürücü süre ve zamanaşımı gibi maddi hukuk sürelerini hesaplamaz; yalnız usul sürelerini ve duruşma takvimini izler.
- Tebligatın usulüne uygunluğu (Tebligat Kanunu m. 21 ve m. 35 gibi) ayrı bir inceleme konusudur; skill tebliğ tarihini belge olarak alır.
- Özel kanunlardaki farklı süreler (İİK, İş Mahkemeleri Kanunu, vergi kanunları) her dosyada ayrıca getirilir.

## Legaluga araçları

- Duruşma ve Süre Takvimi: https://legaluga.com/avukat-araclari/durusma-ve-sure-takvimi

## Kaynaklar

- [6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu (m. 92, m. 93, m. 102 ve m. 104)](https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=6100&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5)
- [5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu (m. 39 ve m. 331)](https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=5271&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5)
- [2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu (m. 8 ve m. 61)](https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=2577&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5)
- [7201 sayılı Tebligat Kanunu (m. 7/a)](https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=7201&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=3)
- [Türkiye Noterler Birliği](https://portal.tnb.org.tr)

Bu metindeki madde atıfları 2026-09-21 tarihinde Mevzuat Bilgi Sistemi'ndeki yürürlük metniyle karşılaştırıldı. Sonraki değişiklikler için maddeyi yeniden getirin.

## Doğrulanmış emsaller

Araştırmaya bu kararlardan başlayın; her birini resmî adresinden açıp okumadan atıf yapmayın. Liste konuyu tüketmez, aksi yöndeki kararları ayrıca arayın.

- **Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, E. 2021/254, K. 2021/550, 18.05.2021** (Ölçüt): Elektronik tebligat, UETS'nin muhatabın elektronik tebligat adresine ulaştırdığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılır (Tebligat Kanunu m. 7/a). [Resmî kaynak](https://mevzuat.adalet.gov.tr/ictihat/685355500)
- **Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, E. 2025/3148, K. 2025/10150, 24.11.2025** (Ölçüt): Beşinci günün sonu, ulaşma günü hariç beş tam günün bitimidir; tebligat altıncı günün başladığı anda yapılmış sayılır ve süre o günden işler. 20.02.2025'te ulaşan tebligat 26.02.2025'te yapılmış sayılmıştır. [Resmî kaynak](https://mevzuat.adalet.gov.tr/ictihat/1195018900)
- **Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, E. 2025/1058, K. 2025/1781, 20.02.2025** (Ölçüt): 8.11.2024'te ulaşan e-tebligat 14.11.2024 Perşembe günü yapılmış sayılmış, iki haftalık istinaf süresi HMK m. 92/2 uyarınca 28.11.2024 Perşembe tatil saatine kadar sürmüştür; elektronik ortamda işlem gün sonuna kadar yapılabilir (HMK m. 445/4). [Resmî kaynak](https://mevzuat.adalet.gov.tr/ictihat/1149873700)
- **Yargıtay 15. Hukuk Dairesi, E. 2021/4412, K. 2021/1982, 27.04.2021** (Ölçüt): Adli tatile rastlayan süre tatilin bittiği günden itibaren bir hafta uzar; Hukuk Genel Kurulunun 2017/20-2873 E. sayılı kararına göre yeni adli yılın başladığı 1 Eylül'e bir hafta eklenir ve süre 8 Eylül tatil saatinde dolar. [Resmî kaynak](https://mevzuat.adalet.gov.tr/ictihat/658302300)
- **Yargıtay 8. Hukuk Dairesi, E. 2018/11315, K. 2019/10118, 11.11.2019** (İddiayı daraltır): Sürenin son günü adli tatilden sonraya düşüyorsa HMK m. 104 uygulanmaz; 22 Ağustos'ta tebliğ edilen kararda iki haftalık istinaf süresi 5 Eylül'de biter ve uzamaz. [Resmî kaynak](https://mevzuat.adalet.gov.tr/ictihat/567163500)
- **Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2022/11707, K. 2022/15988, 14.12.2022** (İddiayı daraltır): İş mahkemesi kararlarına karşı kanun yolu incelemesi 7036 sayılı Kanun m. 7/5 gereği ivedi iştir; istinaf ve temyiz süresi adli tatilde uzamaz, 26 Temmuz tebliğine karşı 1 Eylül'de yapılan temyiz süresinden sonradır. [Resmî kaynak](https://mevzuat.adalet.gov.tr/ictihat/860071300)
- **Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2021/13085, K. 2022/3782, 16.03.2022** (İddiayı destekler): Kurum işleminin iptali istemi adli tatilde görülen işlerden değildir; 15 Ağustos'ta tebliğ edilen karara karşı 5 Eylül'de verilen istinaf dilekçesi süresindedir. [Resmî kaynak](https://mevzuat.adalet.gov.tr/ictihat/752233800)

Künyeler 2026-09-22 tarihinde resmî kaynak kayıtlarından alındı; ilke cümlesi Legaluga'nın özetidir, kararın parçası değildir. Kararı kullanmadan önce resmî adresinden tam metni okuyun ve konuşanı (mahkemenin kabulü, karşı oy, taraf iddiası) ayırın. Kesinleşme ve sonraki içtihat değişikliği ayrıca araştırılır.

## Kurulum

Dosyayı aşağıdaki yola koyun. Biçim iki istemcide de aynıdır.

**Claude Code** — `.claude/skills/durusma-ve-sure-takibi/SKILL.md`

Çağırma: İsteğinizi olağan dille yazın; skill kendini tanıtır.

**Codex** — `~/.codex/skills/durusma-ve-sure-takibi/SKILL.md`

Çağırma: $durusma-ve-sure-takibi ile başlayan bir istek yazın.

Son güncelleme: 2026-09-22. Kaynak: https://legaluga.com/kutuphane/durusma-ve-sure-takibi