---
mahkeme: "Yargıtay"
daire: "9. Hukuk Dairesi"
esas: "2005/34442"
karar: "2005/37457"
tarih: 2005-11-28
bedestenId: "16451900"
alan: hukuk
konu: "İş güvencesinde şirketlerin işçi sayısının birlikte hesaplanması"
ozet: "İşçi sayısı belirlenirken farklı işkollarında faaliyet gösteren ayrı şirketlerin çalışanları, ortak veya yönetim kurulu üyelerinin aynı olması ya da organik bağ iddiası nedeniyle birlikte hesaba katılamaz. Aynı işyerinin şirketlerce birlikte işletildiği ve adi ortaklık bulunduğu gösterilmediğinden davacı iş güvencesi hükümlerinden yararlanamaz. Yerel karar kaldırılarak dava reddedilmiştir."
maddeler: ["4857/20"]
etiketler: ["iş hukuku", "iş güvencesi", "işçi sayısı", "organik bağ"]
sonuc: bozarak ortadan kaldırma ve ret
metinHash: sha256:a41273894376a36331ccbb9642babf64af8d79145de55503658f88a07585973c
kaynakNotu: "Metin HuggingFace hamzabagirsakci/turkish-court-decisions (CC0-1.0) derleme nüshasından alındı (derlemenin raw_sha256 değeri fd015823c4cc19e87231e7fc38c5be2dba20dc35bea35efcd6e81c7fa3b17ba1); satır sonları paragraf ayracına çevrildi, içerik değiştirilmedi. Resmî sayfayla birebir karşılaştırma yapılmadı."
dogrulama: 2026-10-05
yayin: 2026-09-27
---
9. Hukuk Dairesi 2005/34442 E., 2005/37457 K.

AYNI İŞYERİ

İŞ GÜVENCESİ

4857 S. İŞ KANUNU [ Madde 20 ]

"İçtihat Metni"

Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Davalı G... AŞ. maden ticareti ile uğraşmakta ve işyerinde 22 işçi çalışmaktadır. Dava dışı Ges... AŞ. ise maden üretimi ile ilgili faaliyet göstermektedir. Her iki şirketin faaliyet alanlarının bağlı bulundukları işkollan farklıdır. Bu nedenle, iki şirketin işyerlerinin aynı işyeri olduğu kabul edilerek işçi sayısının belirlenmesi hatalıdır, iki Anonim Şirketin bazı ortaklarının ve bazı yönetim kurulu üyelerinin aynı olması sonuca etkili değildir. Organik bağ kavramından hareketle sonuca gidilemez. Aynı işyerinin iki sermaye şirketi tarafından birlikte işletilmesi halinde adi ortaklığın varlığı kabul edilerek sonuca gidilebilir ki somut olayda böyle bir iddiada mevcut değildir. Böyle olunca davalı şirket işyerinde 22 işçinin çalıştığı kabul edilerek davacının iş güvencesi hükümlerinden yararlandırılması mümkün değildir.

4857 sayılı İş Kanunu'nun 20/3. maddesi gereğince aşağıdaki şekilde karar verilmesi gerekmiştir.

Sonuç: Yukarıda açıklanan nedenlerle;

1. Yerel mahkeme kararının bozularak ortadan kaldırılmasına,

2. Davacının davasının reddine,

3. Peşin harç alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,

4. Davalı yararına 350 YTL. ücreti vekaletin davacıdan alınarak davalıya verilmesine,

5. Davalı tarafından yapılan (20.00) YTL. yargılama giderinin davacıdan alınarak davalıya verilmesine,

6. Peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine dair kesin olarak 28.11.2005 tarihinde oybirliği ile karar verildi.