---
mahkeme: "Yargıtay"
daire: "20. Hukuk Dairesi"
esas: "2007/13483"
karar: "2007/12049"
tarih: 2007-10-09
bedestenId: "899723500"
alan: hukuk
konu: "Askerlik dönüşü işe alınma isteminde iş mahkemesinin görevi"
ozet: >-
  Hastanede sözleşmeli sağlık memuru olarak çalışırken askerlik nedeniyle işten ayrılan kişi, dönüşte işe alınmasını ya da kıdem tazminatı ödenmesini istemiş; sulh hukuk ve iş mahkemeleri ayrı ayrı görevsizlik kararı vermiştir. Yargıtay 20. Hukuk Dairesi, uyuşmazlığın temelini işçi ile işveren ilişkisinin ve hizmet sözleşmesinin oluşturduğunu kabul etmiştir. 5521 sayılı Kanun'un 1. maddesi uyarınca davanın iş mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerektiğini belirterek iş mahkemesini yargı yeri olarak belirlemiştir.
maddeler: [5521/1]
etiketler: [iş hukuku, askerlik ve kanuni ödev, işe iade, kıdem tazminatı, usul]
sonuc: "yargı yeri belirlenmesi"
metinHash: sha256:07036a98edac484be0ab5c2a309d3eaad931ee2f1cb0bc76b4cd8846a2e12061
kaynakNotu: "Metin HuggingFace hamzabagirsakci/turkish-court-decisions (CC0-1.0) derleme nüshasından alındı (derlemenin raw_sha256 değeri 8c0bf9e18e48be94016012f277b761e84524c396afef63975c6e863de085b6b1); satır sonları paragraf ayracına çevrildi, içerik değiştirilmedi. Resmî sayfayla birebir karşılaştırma yapılmadı."
dogrulama: 2026-09-22
yayin: 2026-09-22
---
(Kapatılan)20. Hukuk Dairesi 2007/13483 E. , 2007/12049 K.

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Sulh Hukuk Mahkemesi

Taraflar arasındaki işe iade ve tazminat hukukuna ilişkin davada İstanbul 2. Sulh Hukuk ile 2. İş Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belli edilmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi gereği düşünüldü:

K A R A R

Dava, işe iade ve alacak istemine ilişkindir.

Dosya kapsamından davacının davalıya ait ... Hastanesinde sözleşmeli sağlık memuru olarak çalışmakta iken askerlik nedeniyle işten ayrıldığı, askerlik dönüşünde işe alınmasının talep edildiği ya da kıdem tazminatı verilmesinin istendiği anlaşılmaktadır.

Somut olayda; uyuşmazlığın temelini işçi işveren ilişkisi, hizmet sözleşmesi oluşturmakta olup, bu nedenle 5521 Sayılı yasanın 1. maddesi uyarınca uyuşmazlığın iş mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekir.

SONUÇ: Yukarıda belirtilen nedenlerle; H.Y.U.Y.’nın 25. ve 26. maddeleri gereğince .... İş Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 09/10/2007 gününde oybirliğiyle karar verildi.