ücret bordrosu
Bu etiket Legaluga'nın sınıflandırmasıdır, kararın kendi ifadesi değildir. Kararı kullanmadan önce resmî adresinden doğrulayın.
2 karar, yeniden eskiye
- Yargıtay · 22. Hukuk Dairesi24.06.2013
İmzalı bordroya rağmen fazla çalışmanın yazılı delille kanıtlanması
Tır şoförü işçinin fazla çalışma iddiasında imzalı ve ihtirazi kayıtsız ücret bordrosunda gösterilenin üzerinde çalışma, yazılı delille kanıtlanmalıdır. Dosyadaki tanık anlatımları bu eşiği karşılamadığından fazla çalışma alacağının kabulü hatalı bulunmuş ve karar bozulmuştur.
Yargıtay 22. HD, E. 2012/25400, K. 2013/15235, T. 24.06.2013Özel Hukuk ve Medeni Usul - Yargıtay · 9. Hukuk Dairesi11.02.2010
Ödenmeyen fazla çalışma ücreti nedeniyle haklı fesih ve sonradan ibraz edilen bordrolar
İşçi; kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma, bayram ve genel tatil, ücret ve ikramiye alacaklarını istemiş, iş mahkemesi isteği kısmen kabul etmiştir. Yargıtay, ödenmeyen fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacakları nedeniyle işçinin iş sözleşmesini 4857 sayılı İş Kanununun 24/II-e bendi uyarınca haklı olarak feshettiğini, bu fesih şekline göre ihbar tazminatına hak kazanılamayacağını ancak kıdem tazminatının kabulü gerektiğini belirtmiştir. Davalı işverenin bilirkişi raporundan sonra ibraz ettiği ve bir kısmında fazla çalışma tahakkuk ve ödemesi bulunan imzalı bordroların, ödeme itirazı mahiyetinde olup yargılamanın her safhasında ileri sürülebileceğini, mahkemenin bunları değerlendirmeden aynı celse karar vermesinin eksik inceleme olduğunu kabul etmiştir. Bordroların değerlendirilmesi ve bilirkişiden ek rapor alınarak fazla çalışma alacağının belirlenmesi için karar bozulmuştur.
Yargıtay 9. HD, E. 2008/17722, K. 2010/3192, T. 11.02.2010Özel Hukuk ve Medeni Usul