Yargıtay · 22. Hukuk Dairesi23.01.2018Özelleştirme sonrası yeni işe alınan işçinin kıdeminin ücret intibakına etkisi
Davacı, özelleştirilen kamu işyerindeki önceki hizmetlerinin yeni işveren nezdindeki derece ve kademesine yansıtılmasını ve ücret farklarını istemiş; mahkeme kısmen kabul etmiş, bölge adliye mahkemesi kararı onamıştır. Daire, davacının nakledilen işçi değil, tazminatları ödenerek önceki sözleşmesi sona erdikten sonra özel sektörde çalışıp yeni sözleşmeyle açıktan işe alınan kişi olduğunu belirlemiştir. Kanun, yönetmelik ve protokole uygun başlangıç ücreti belirlendiğinden davanın reddi gerekirken kabulüne karar verilmesini hatalı bulup iki kararı bozmuştur.
Yargıtay 22. HD, E. 2017/45440, K. 2018/1159, T. 23.01.2018Özel Hukuk ve Medeni Usul