geçici iş ilişkisi
Bu etiket Legaluga'nın sınıflandırmasıdır, kararın kendi ifadesi değildir. Kararı kullanmadan önce resmî adresinden doğrulayın.
2 karar, yeniden eskiye
- Yargıtay · 9. Hukuk Dairesi16.12.2008
Kamyon şoförünün geçici iş ilişkisinde birden fazla işverenin sorumluluğu
Daire, işçinin kamyonuyla birlikte kiralandığı ilişkide araç sahibi ile taşımacılık şirketinin birlikte istihdam sağlayıp sağlamadığının ve asıl işveren–alt işveren ilişkisinin unsurlarının araştırılması gerektiğini belirtti. Birlikte istihdam varsa işçilik alacakları toplam ücret üzerinden hesaplanır ve iki işveren birlikte sorumlu olur; alt işverenlik ya da muvazaa varsa sorumluluk bu ilişkiye göre değerlendirilmelidir. Eksik incelemeyle husumet yokluğundan davanın reddi hatalı bulundu ve karar bozuldu.
Yargıtay 9. HD, E. 2007/26179, K. 2008/33761, T. 16.12.2008Özel Hukuk ve Medeni Usul - Yargıtay · Hukuk Genel Kurulu18.10.2006
İşe iade kararına karşı direnme yolunun kapalı olması
Belediye bünyesinde taşeron şirket üzerinden şoför olarak çalışan işçinin işe iade davasında, Özel Daire hizmet alım ilişkisinin geçici iş ilişkisi kapsamında incelenmesi gerektiği yönünde bozma kararı vermiştir. Hukuk Genel Kurulu, 4857 sayılı Kanun’un 20. maddesinde Yargıtay kararının kesin olduğunun belirtilmesinin direnme yolunu kapattığını kabul etmiştir. Davacı vekilinin temyizden feragati nedeniyle başvurusu reddedilmiş, davalıların temyizi kabul edilerek direnme kararı bozulmuştur.
Yargıtay HGK, E. 2006/621, K. 2006/673, T. 18.10.2006Özel Hukuk ve Medeni Usul