basın işçisi
Bu etiket Legaluga'nın sınıflandırmasıdır, kararın kendi ifadesi değildir. Kararı kullanmadan önce resmî adresinden doğrulayın.
2 karar, yeniden eskiye
- Yargıtay · 9. Hukuk Dairesi23.03.2022
Bozma kapsamı dışındaki ücret ve çalışma süresinin yeniden hesaplanamaması
Basın işçisi fazla çalışma ve genel tatil alacakları ile yüzde 5 fazlalıklarını istemiştir. Önceki bozmalarda inceleme yalnız fazla çalışma hesabı ve iptal edilen yüzde 5 fazlalıkla sınırlı kalmış; ücret düzeyi ve genel tatil alacağı yönleri bozma kapsamı dışında kesinleşmiştir. Son kararda bu kesinleşmiş yönler davalılar aleyhine yeniden hesaplandığından Yargıtay, bozma kapsamı dışında kalan bölümlerle ilgili usulî kazanılmış hakkın ihlal edildiğini belirterek hükmü bozmuştur.
Yargıtay 9. HD, E. 2022/2607, K. 2022/4015, T. 23.03.2022Özel Hukuk ve Medeni Usul - Yargıtay · 22. Hukuk Dairesi07.04.2015
Basın çalışanının yüzde beş fazla alacağı ve yıllık izin ücreti
Gazeteci işçi, ücret ve diğer işçilik alacaklarını istemiş; mahkeme davayı kısmen kabul etmiş, taraflar hükmü temyiz etmiştir. Daire, günlük yüzde beş fazla ödeme tutarından yapılan yüzde 95 indirimi aşırı bulmuş ve makul indirimin yüzde 75’ten az olmaması gerektiğini belirtmiştir. Ayrıca yıllık izin ücretinin 5953 sayılı Kanun uyarınca iki kat olarak hüküm altına alınması gerektiğinden kararı bozmuştur.
Yargıtay 22. HD, E. 2014/5324, K. 2015/12781, T. 07.04.2015Özel Hukuk ve Medeni Usul